Diversitäts-Fortbildungen für Mitarbeitende in der Bezirksverwaltung

Weiterhin Workshops und Schulungen für die Verwaltung anbieten. Zum Beispiel diskriminierungssensible Sprache, Anti-Bias Training und zu Diversity Themen.

Jetzt ist Eure Meinung gefragt:                                                               Sollte der Vorschlag als Maßnahme in das bezirkliche Leitbild „Zusammenleben in Vielfalt“ aufgenommen werden? (dafür ˄ /dagegen ˅ – klicke das Häkchen)

1. Habt Ihr eine Ergänzung?
2. Habt Ihr eine Frage?
3. Würdet ihr bei diesem Thema/Projekt mitmachen?
4. Wer sollte beteiligt werden?

Tragt Eure Antworten bitte in einzelne Kommentarfelder ein (#1. …).

Bitte beachtet die Netiquette.